Налоговые споры в Краснодарском крае и Республике Адыгея 8 (988) 953-50-20; 8 (861) 664-25-11 112@oktavian.org

Одним из основных направлений деятельности юридической компании «ОКТАВИАН» в городе Краснодаре и Краснодарском крае является юридическое сопровождение компаний «Абонентское юридическое обслуживание»
Подробнее...

Для урегулирования налоговых споров необходимо применение хорошо продуманной стратегии, важно не упустить даже мало весомых аспектов и конечно наличие большой практики ведения споров с налоговым органом
Подробнее...

Правильное оформление документов и подготовка бумаг, четкая тактика и стратегия ведения дела, значительный опыт и нестандартных подход к делу позволяет нам найти выход из любой ситуации, обеспечив наилучшую защиту интересов каждого клиента
Подробнее...

Для кого актуальны услуги аутстаффинга сотрудников-нерезидентов

13 июля 2020

Наем иностранного персонала – привычная практика для отечественных и зарубежных предприятий. При этом каждое из них сталкивается с множеством бюрократических…

Читать дальше

Когда нельзя уволить сотрудника, совершившего преступление?

10 июля 2020

В общем понимании, «преступление» — это любое нарушение закона, наказуемое по закону. На самом деле, не любое нарушение закона считается…

Читать дальше

Увольнение сотрудника, совершившего преступление

5 июля 2020

Как работодатель может уволить сотрудника, совершившего преступление, находящегося под следствием, арестованного или отправленного в тюрьму? Оправдывает ли каждое преступное деяние…

Читать дальше

Как формируется оценка ущерба со стороны работника?

10 июня 2020

Каждый сотрудник, даже если вы не доверили ему имущество, может нести ответственность за ущерб, нанесенный вам как работодателю. Когда работник…

Читать дальше

Семь вещей, которые вы должны знать о своей заработной плате

7 июня 2020

Все мы получаем зарплату. Но не все мы знаем, какие законодательные основы должны учитываться при определении нашей зарплаты. 1) За…

Читать дальше

Как правильно уволить работника?

4 июня 2020

Для того чтобы увольнение не было поставлено под сомнение судом, основания для увольнения должны выполнять следующим требованиям. Основание должно быть:…

Читать дальше

Что следует помнить работодателю при расторжении трудового договора?

1 июня 2020

Вы хотите расторгнуть трудовой договор, но не знаете, как это правильно сделать? Вам интересно, что должно быть включено в уведомление?…

Читать дальше

Особенности увольнения пенсионера

29 мая 2020

Имеет ли работник, достигший пенсионного возраста, защиту перед увольнением? Как расторгнуть договор с работником пенсионного возраста? Какие последствия грозят вам…

Читать дальше

Рабочий регламент – когда он необходим и что он должен содержать?

26 мая 2020

Принятие рабочего регламента в компании способно решить массу вопросов, связанных с поведением работников. Но насколько принятие рабочего регламента законно и…

Читать дальше

Как уволиться члену или главе правления компании?

24 мая 2020

В России нет крепостного права и уволиться с места работы имеет любой гражданин, даже директор компании или член её правления….

Читать дальше
Яндекс.Метрика